Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Nadzornik Oddelka
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Nadzornika oddelka, ki bo odgovoren za učinkovito vodenje, organizacijo in nadzor delovanja določenega oddelka v podjetju. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje, da vsi procesi v oddelku potekajo nemoteno, v skladu s predpisanimi standardi in cilji podjetja. Nadzornik oddelka je ključna vez med zaposlenimi in višjim vodstvom, saj skrbi za prenos informacij, motivacijo ekipe ter reševanje morebitnih težav ali nesoglasij.
Vaše odgovornosti bodo vključevale načrtovanje in razporejanje dela, spremljanje uspešnosti zaposlenih, izvajanje usposabljanj, zagotavljanje skladnosti z varnostnimi in kakovostnimi standardi ter pripravo poročil za vodstvo. Prav tako boste sodelovali pri optimizaciji procesov, uvajanju izboljšav in reševanju operativnih izzivov. Pomemben del vašega dela bo tudi komunikacija z drugimi oddelki ter skrb za dobro delovno klimo in razvoj zaposlenih.
Idealni kandidat ima izkušnje z vodenjem ekipe, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter sposobnost hitrega reševanja problemov. Pričakujemo samoiniciativnost, odgovornost in sposobnost prilagajanja spremembam. Če ste motivirani, usmerjeni k rezultatom in želite prispevati k uspehu podjetja, vas vabimo, da se prijavite na to delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in nadzor ekipe zaposlenih v oddelku
- Načrtovanje in razporejanje delovnih nalog
- Spremljanje in ocenjevanje uspešnosti zaposlenih
- Izvajanje usposabljanj in mentorstvo
- Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi in kakovostnimi standardi
- Priprava poročil in analiz za vodstvo
- Optimizacija delovnih procesov
- Reševanje operativnih težav in nesoglasij
- Komunikacija z drugimi oddelki
- Skrb za motivacijo in razvoj zaposlenih
Zahteve
Text copied to clipboard!- Vsaj srednješolska izobrazba (zaželeno višja)
- Izkušnje z vodenjem ekipe
- Odlične organizacijske sposobnosti
- Sposobnost učinkovite komunikacije
- Znanje uporabe osnovnih računalniških orodij
- Samoiniciativnost in odgovornost
- Sposobnost hitrega reševanja problemov
- Prilagodljivost in odpornost na stres
- Poznavanje varnostnih in kakovostnih standardov
- Sposobnost dela v timu
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ekipe?
- Kako bi motivirali svojo ekipo v zahtevnih situacijah?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
- Katere metode uporabljate za spremljanje uspešnosti zaposlenih?
- Kako bi izboljšali delovne procese v oddelku?
- Kako zagotavljate skladnost z varnostnimi standardi?
- Kakšna je vaša izkušnja z uporabo računalniških orodij?
- Kako se spopadate s stresom in hitrimi spremembami?
- Zakaj želite delati kot nadzornik oddelka?
- Kako bi opisali svoj stil vodenja?
